¿Potencial : para qué?

Lo que todo CEO debería saber. Nuevos enfoques para seleccionar a líderes adecuados y asegurar su futuro competitivo

Los CEO de las empresas más exitosas a nivel mundial saben que únicamente pueden salvaguardar el futuro competitivo de su empresa si tienen los líderes correctos para desarrollar e implementar sus estrategias. Mientras los CEO saben que pueden contratar candidatos externos, también saben que las trayectorias de aquellos contratados externamente pueden ser muy impredecibles. Los CEO y los Directores de Recursos Humanos de dichas organizaciones considerados como los mejores por sus pares para gestionar talentos, prefieren asegurarse y desarrollar una gran fuerza de talentos desde el interior de las mismas.
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