Alinhamento do Trabalho

Adequando a estrutura à estratégia

Hay Group Spectrum - work alignment

Há lacunas em sua estrutura que você não consegue ver? Quando as funções ficam confusas – como acontece após uma fusão ou reestruturação – isso pode prejudicar toda a sua organização. As coisas começam a deslizar através das rachaduras. Você pode acabar com pessoas diferentes duplicando o mesmo trabalho, ou mesmo competindo uns com os outros. Parte do poder do Hay Group Spectrum é sua capacidade para ajudar a detectar e remover esses tipos de problemas.

Seus cargos são factíveis? Você precisa saber se seus cargos são desafiadores na medida certa. Quando as pessoas não sentem que suas habilidades ou conhecimentos são adequadamente desafiados para realizar um bom trabalho, elas se tornam entediadas. Por outro lado, se o trabalho for demasiadamente desafiador, as pessoas podem falhar ou entrar num processo de “burn out”. Com o Hay Group Spectrum, podemos ajudá-lo a se certificar que seus cargos têm o tamanho certo, com a medida certa de desafio e a mistura certa de responsabilidades.

Você está agindo de acordo com seu discurso? Você está realmente investindo no trabalho que sua organização precisa para ter sucesso? Ou está perdendo dinheiro por ter mais pessoas do que necessário em funções que não agregam valor? Utilizando o Hay Group Spectrum, podemos ajudá-lo a se assegurar de ter o número certo de pessoas nos lugares certos e nos níveis certos.

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