Gestão de talentos

A sua organização tem pessoas talentosas o suficiente para garantir o futuro?

Responder esta pergunta á difícil por causa da constante mudança que ocorre no trabalho e no local de trabalho. A chave é ter uma idéia objetiva do caminho que a sua organização está seguindo.

O Hay Group começa compreendendo a estratégia da sua organização, o negócio e a demanda por talentos. Em seguida, criamos um perfil dos requerimentos dos cargos principais para poder adequar pessoas e funções. O resultado? A organização está melhor posicionada para identificar, desenvolver e reter talentos – e também gerenciar a sucessão.

Pelo fato de trabalharmos com as melhores empresas do mundo e pesquisarmos intensamente este campo, o Hay Group está unicamente preparado para ajudar a sua organização. Participamos de todas as etapas do processo de gestão de talentos, desde a decodificação da estratégia certa da organização à identificação das ações específicas necessárias para desenvolver funcionários importantes.

Sabemos o que é necessário para ajudar as pessoas a se desenvolverem e se tornarem líderes. Vale a pena desenvolver seus próprios funcionários que serão de alto escalão no futuro, conforme indica o desempenho de diversas empresas listadas na Fortune 500.

Saiba mais como o Hay Group é capaz de ajudar a sua organização a gerenciar talentos: