Pesquisas de funcionários e clientes

Você está perdendo alguma coisa?

Funcionários desengajados impedem que seu negócio otimize seu desempenho. Conduzir uma pesquisa de efetividade de funcionários ajuda lideranças a descobrir o que está atrapalhando o trabalho das pessoas. Além disso, os dados podem ajudar as organizações a focar precisamente nas mudanças necessárias para gerar impacto no desempenho individual e do negócio.

Afinal, entender o que motivará e permitirá que seus funcionários dêem o melhor de si levará a uma tomada decisão e planejamento mais acertados, investimentos mais inteligentes e maior fidelização dos clientes.

As Empresas Mais Admiradas do Mundo entendem isso. Reconhecem que as pessoas são uma grande fonte de vantagem competitiva sustentada. Seu desempenho destacado é o resultado de excelente engajamento sustentado de funcionários construído por lideranças que realmente sabem como motivar seus subordinados. É apoiado pelas prioridades, investimentos e processos certos.

Não é surpreendente que a maioria das organizações utiliza pesquisas de funcionários. Mas fazer as perguntas não é o suficiente. Os verdadeiros benefícios vêm quando o feedback dos funcionários se traduz em ações significativas. E é aqui que o processo de pesquisa de funcionários do Hay Group se destaca.

O Hay Group ajudará você a fazer as perguntas certas, entender o significado dos resultados e priorizar ações (por meio de nossa extensa base de dados que permite profundo benchmark). Assim, ajudaremos sua organização e suas pessoas a realizar seu potencial.

Conduzindo uma pesquisa de funcionários efetiva

Tirando o máximo dos dados da pesquisa 

O que faz com que o Hay Group seja diferente?

Nossos serviços: um guia passo a passo 

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