Gestão de Cargos e Remuneração Metodologia HayTendo como base a abordagem e conceitos exclusivos do HayGroup (HaySystem), o seminário de Gestão de Cargos e Remuneração –Metodologia Hay - proporciona aos participantes o entendimento completo e aprofundado da metodologia Hay de Avaliação de Cargos, envolvendo a análise prévia de culturas de trabalho e características de segmentos específicos, montagem de uma estrutura de cargos e administração salarial, qualificando os participantes na utilização da remuneração como ferramenta organizacional estratégica. Mais | 14 - 16 Fev, 2012
São Paulo, Brasil | |
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Gestão de Cargos e Remuneração Metodologia HayTendo como base a abordagem e conceitos exclusivos do HayGroup (HaySystem), o seminário de Gestão de Cargos e Remuneração –Metodologia Hay - proporciona aos participantes o entendimento completo e aprofundado da metodologia Hay de Avaliação de Cargos, envolvendo a análise prévia de culturas de trabalho e características de segmentos específicos, montagem de uma estrutura de cargos e administração salarial, qualificando os participantes na utilização da remuneração como ferramenta organizacional estratégica. Mais | 13 - 15 Mar, 2012
São Paulo, Brasil | |
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Desenvolvimento de Novos GestoresO programa Desenvolvimento de Novos Gestores visa aprimorar as habilidades e comportamentos fundamentais para ser bem sucedido no papel de gestor de pessoas e equipes. O embasamento conceitual é resultado de um modelo de competências que deriva das pesquisas e bases de dados do Hay Group para gestores de alto desempenho em todo o mundo, compreendendo: autogerenciamento, gestão do trabalho, gestão da equipe e gestão colaborativa. Mais | 26 - 28 Mar, 2012
São Paulo, Brasil | |
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Administração de Cargos e RecompensaEste seminário proporciona aos participantes o entendimento das metodologias de remuneração, pautado tanto por princípios metodológicos e experiência Hay Group, como por modelos e metodologias de mercado em geral. Envolve o entendimento de estratégias de remuneração, análise prévia de culturas de trabalho e características de segmentos específicos, montagem de uma estrutura de cargos e administração salarial. Mais | 16 - 18 Abr, 2012
São Paulo, Brasil | |
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Gestão de Cargos e Remuneração Metodologia HayTendo como base a abordagem e conceitos exclusivos do HayGroup (HaySystem), o seminário de Gestão de Cargos e Remuneração –Metodologia Hay - proporciona aos participantes o entendimento completo e aprofundado da metodologia Hay de Avaliação de Cargos, envolvendo a análise prévia de culturas de trabalho e características de segmentos específicos, montagem de uma estrutura de cargos e administração salarial, qualificando os participantes na utilização da remuneração como ferramenta organizacional estratégica. Mais | 17 - 19 Abr, 2012
São Paulo, Brasil | |
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MLE – Motivação e Liderança EficazO MLE é a versão brasileira do M.M.P.I. – Managing Motivation for Performance Improvement, um programa de desenvolvimento de liderança criado pelo centro de estudos do Hay Group em Boston, EUA. Tendo como base conceitual a Teoria de Motivos de David McClelland, foi multiplicado para todos os escritórios do Hay Group no mundo devido à sua efetividade, modernidade e característica global. Um dos mais completos no mundo em desenvolvimento de liderança, o programa é renovado e adequado constantemente às necessidades do mercado. Mais | 18 - 20 Abr, 2012
São Paulo, Brasil | |
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