家族企业

家族企业


  全然不同的挑战

 家族企业面临着与其他企业非常不同的挑战。在家族企业的发展过程中,他们会遇到:

如何做到代代传承? 

引入专业化管理,追求企业最大发展的同时,又不影响家族精神和价值观?

是否应该设立家族委员会来管理家族的利益?

家族成员和非家族成员之间如何最好地共享收益?

如何吸引一个非家族成员的首席执行官吗?

如何划定董事局和管理层的界限?

如何 找到“家族”和“企业”的平衡点?

合益集团帮助家族企业应对这些挑战,共同致力于

确定公司愿景及经营战略

公司治理和组织架构

国际化进程

建立继承计划

构建适应企业发展的薪酬战略和架构

打造领导团队

人才管理

合益集团的独到价值

我们充分理解到:经营一个家族企业的实践与理念全然不同于经营一家“普通的”公司。了解这个家族是我们工作的一部分,这样,我们能够提供非常个性化的、人性化的咨询服务。

我们的咨询服务不仅仅只是考虑帮助企业做大业务,而且还会专注于

在充分理解公司业务,管理和家族利益的前提下,  提供整体性的专业意见

达到“家族利益”和“企业利益”之间的平衡。

通过给家族企业传输知识和技能,帮助他们更有效地领导和组织变革。