用于发展的测评服务

PDS_Assessment for Development

您如何为合适的岗位培养最优秀的人才?

员工需要在工作中学习和成长,在职业生涯中不断进步。随着世界各国逐渐摆脱金融危机的影响,他们一直在寻找这样的机会。

我们的调查显示,47% 的工作者不太相信自己能够在当前所在的组织实现职业目标。因此,在 2013 年到 2018 年之间,全球约有 23% 的员工将换工作。也就是说,仅仅在五年里全球就有 1.92 亿员工递交辞呈。

在这样的气氛之下,要想留住您需要的人才来实现您的战略目标,关键在于关注员工的学习和培养计划。

我们的测评服务能够帮助您为合适的岗位培养合适的员工。我们的优势:

· 70 多年来对人和岗位的研究和积累
· 严谨的、经过反复验证的测评技术
· 世界级的诊断工具和实践