岗位设置

搭建与战略匹配的组织架构

Hay Group Spectrum - work alignment 
您的组织中是否存在被您忽视的漏洞?当岗位职能变得模糊——可能在一次合并或重组后——组织的发展将受到阻碍,各种弊病会应运而生,最终企业内部不同的人在做着重复的事情,更严重的甚至互相干扰妨碍。但Hay Group Spectrum可以帮助您发现并解决这类的问题。


您的组织中的岗位挑战和难度适度吗?
您需要知道组织中的各个岗位是否 “适度挑战”。因为当员工无需提升知识和技能便能胜任时,他们就会感到无趣。相反,如果岗位过于挑战的话,则会导致失败,或者让他们心力交瘁。Hay Group Spectrum可以帮您合理把握岗位的挑战程度,承担适当的工作职责。


您言行一致吗?
您真的投资在那些企业成功所必须的岗位上吗?或者您只是浪费人力财力在那些没价值的岗位上?Hay Group Spectrum可以帮助您在合理的岗位和层级上配置人员。

 

 

 

更多信息:

  • 岗位分析 - 您是否真正理解每一份工作的内涵和目标?
  • 人岗匹配  - 您是否将合适的人放在了合适的岗位上?
  • 岗位价值 - 每个岗位对于您企业的价值究竟是什么?

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