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Leitartikel

• Besoldungsreform mit Beispielfunktion: Mehr Motivation durch bessere Karrieremöglichkeiten
  Hay Group hat geholfen, eine neue Besoldung für Landesbedienstete zu entwickeln, die auf den Verantwortlichkeiten und Anforderungen der einzelnen Stellen basiert. » Mehr
• Einsparungen durch Reorganisation
  Hay Group hat geholfen, Einsparpotenziale zu identifizieren und damit Wachstum zu generieren. » Mehr
• Neue Competencies für Führungskräfte: Managementerneuerung durch Benchmarking
  Hay Group hat geholfen durch Benchmarking einen Competencies-Katalog für IBM Führungskräfte zu entwickeln. Das Resultat: Ein neuer Manager-Typ. » Mehr

Aktuelle Artikel

• Kontinuierliche Prozesse: Durch nachhaltige Veränderungen zum Erfolg
  Hay Group hat geholfen, ein Verbesserungsprogramm zum festen Bestandteil der Unternehmenskultur zu machen. So konnte die Anfangsmotivation auch langfristig erhalten bleiben. » Mehr
• Reibungsloser Veränderungsprozess: Geschulte Führungskräfte für radikale Veränderungen
  Hay Group hat geholfen, einen Veränderungsprozess effizient durchzuführen, indem Vorstand und Führungsteam intensiv auf ihre Rollen und Aufgaben vorbereitet wurden. » Mehr