Assessment/Management Audit

Wie gut sind Ihre Leute?

Wie gut sind Ihre Leute – und wie gut sind sie im Vergleich zu ihren Kollegen bei den Top-Unternehmen? Wenn Sie diese entscheidende Frage beantworten können, können Sie Stärken identifizieren, Schwächen aufdecken und Mitarbeiter entsprechend den Unternehmenszielen optimal einsetzen.

Der beste Ausgangspunkt ist ein tiefgreifendes Verständnis Ihrer Mitarbeiter: Wenn Sie wissen, wie die Menschen in Ihrem Unternehmen 'ticken', können Sie ihnen viel besser helfen, sich zu entwickeln.

Gestützt auf die Erkenntnisse von David McClelland, dem weithin anerkannten Begründer der „Competencies“, kann Hay Group Ihnen dabei entscheidend helfen.

Wir arbeiten mit vielen der Fortune 500-Unternehmen zusammen. Als einzige Unternehmensberatung versteht Hay Group grundlegend sowohl Organisationen als auch Menschen und ihre Motive. Und wir wissen, welche Qualitäten in spezifischen Fällen wie bei Matrix-Organisationen und Turnaround-Situationen gefordert sind. So können wir Ihnen helfen, für spezifische Aufgaben genau die richtigen Personen zu finden.

Bei der Einschätzung von Fähigkeiten und Potenzialen greift Hay Group auf die weltweit umfangreichste, konsistenteste und bestorganisierte Competency-Datenbank für Führungskräfte zurück: auf dieser Basis können Sie genaue Vergleiche anstellen.

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