Stellenbewertung - Einführung

Stellenbewertung Installations-Service

Haben Sie in Ihrem Unternehmen die richtigen Rollen, um Ihre Ziele zu erreichen?

Das Wissen, welche Stellen und Rollen Sie in Ihrem Unternehmen brauchen, entscheidet über Ihre Personalstruktur und Ihre Geschäftsstrategie. Das reicht jedoch noch nicht aus, um den Erfolg zu garantieren.

Sie sollten auch die Anforderungen jeder Stelle kennen, damit Sie sie mit der richtigen Person besetzen können und wissen, wie Sie sie vergüten müssen.

Unsere bewährte Stellenbewertungsmethode wird bereits von mehr als 12.000 Unternehmen weltweit genutzt, um sicherzustellen, dass die richtigen Stellen mit den richtigen Personen besetzt und richtig vergütet werden.

Eine effektive Stellenbewertung ist nicht mehr ausschließlich Großkonzernen vorbehalten. Wir haben unsere 70-jährige Erfahrung in die Entwicklung eines Systems gesteckt, das für die Bedürfnisse von Unternehmen mit weniger als 2.500 Mitarbeitern konzipiert ist.

Wir verwenden Daten aus unserer globalen Online-Vergütungsdatenbank PayNet, damit Sie Ihre Mitarbeiter an jedem Standort weltweit richtig entlohnen können.