Rémunération des dirigeants

Regardons plus loin

Tandis que l’attraction et la rétention des talents deviennent des enjeux fondamentaux pour les entreprises, la rémunération des dirigeants est soumise au vote des actionnaires et à l’opinion publique, qui n’ont jamais été si critiques. Dans un tel contexte il devient primordial pour les entreprises de concevoir des dispositifs de rémunérations équitables et transparents pour leurs dirigeants.

Sur tous les sujets de rémunération, les consultants de Hay Group travaillent en coopération étroite avec les comités de rémunération et les dirigeants. Grandes multinationales, organisations à but non lucratif, les consultants de Hay Group apportent des solutions sur mesure pour tous les types d’organisations et dans tous les secteurs d’activités.

Le travail de l’équipe en charge de la rémunération des dirigeants ne se limite pas à l’évaluation de poste mais apprécie également les responsabilités concrètes du dirigeant et la valeur de cette position. Grâce à notre base de données mondiale « PayNet », nous pouvons réaliser des benchmarks de qualité, en tenant compte à la fois du rôle du dirigeant et du niveau de responsabilité de son poste. La prise en compte de ces éléments est essentielle pour s’assurer que les benchmarks sont réalisés sur des bases de responsabilités comparables au sein d’autres sociétés, en particulier sur les marchés de rémunération Dirigeants.

Plutôt que de lier la rémunération des dirigeants à des objectifs qu’ils ne peuvent influencer, nous travaillons soigneusement à vos côtés afin de définir ensemble des critères mesurables qui guident la performance dans votre organisation. Nous vous aidons ensuite à élaborer des plans de rémunération qui motivent vos dirigeants autour de ces objectifs précis, et qui, en retour, vous aident également à attirer et retenir les leaders dont vous avez besoin.

Nous pouvons vous conseiller pour structurer et équilibrer l’ensemble de vos packages de rémunération, en incluant avantages sociaux et avantages en nature, et vous apportons des solutions personnalisées sur tous les sujets de rémunération totale relatifs à vos dirigeants.

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