Vezetői csapatok kialakítása

Képesek-e a vezetői csapatok a vezérigazgató helyére lépni?

Az egyszemélyi vezetés ideje lejárt. Nincs már olyan, hogy egy vezető egyedül sikerre viszi a szervezetet. Az ok egyszerű: az első számú vezetővel szembeni elvárások már meghaladják az egyén képességeit.

Ez az oka annak, hogy egyre több vezérigazgató fordul saját közvetlen munkatársaihoz, hogy segítséget kérjen tőlük a szervezetük előtt álló kihívások legyőzéséhez. Hatékony vezetői csapatok kialakítása nem egyszerű feladat, tele van csapdákkal és sok vezérigazgató esik bele ezekbe vezetői csapata létrehozatala során.

A Hay Group a Harvard egyetem tudósaival dolgozott együtt egy kilenc éves projekten, melynek eredménye egy 2008-ban megjelent könyv, Felsővezetői csapatok: Mi teszi őket naggyá?. Ez a projekt még tovább bővítette az ezen a területen már eddig is meglévő kiterjedt ismereteinket és tudásunkat.

Széleskörű vezetőfejlesztési és tehetség-menedzsment programjaink révén a vezérigazgatók elsajátítják azokat az alapvető készségeket, amelyek egy magas szinten teljesítő vezetői csapat létrehozásához szükségesek. A Hay Group-nak a vezetői csapatok fejlesztése területén elért bizonyított eredményei magukat a csapatokat is segíteni tudják abban, hogy felvállalják a vezetéssel járó kihívásokat.