Egészségügy

Az egymással versengő igények kiegyensúlyozása

Öregedő népesség, a páciensek fokozódó igényei, valamint a gyógyszerek és felszerelések emelkedő költségei: mind az állami, mind a magánszektor, mind pedig az egészségügyi vezetők komplex egyensúlyi mutatványra kényszerülnek. Hogyan lehet egyre jobb orvosi gyakorlatot biztosítani és javítani a betegeknek nyújtott szolgáltatást úgy, hogy közben egyre szűkülő költségvetéssel szembesülünk?

Ennek következtében az egészségügy óriási változások előtt áll, szükség van az elosztórendszerek radikális felülvizsgálatára. A gondozás különböző formáit immár számos különböző szervezet is biztosítja, és egyre szélesedik az állami és a magánszektor közötti együttműködés.

Ez cserében szükségessé teszi a szervezeti átalakulást – a központi ellátás egyre inkább egy hálózati megközelítésmód irányába mozdul el, így egyre nagyobb hangsúly esik a személyi állomány fejlesztésére és motiválására.

Pontosan ezek azok a kérdések, amelyeket a Hay Group segít megoldani az Egyesült Királyság nemzeti egészségügyi szolgálata (NHS), illetve Európa, Észak-Amerika és más területek magánszolgáltatói számára. Munkánk az alábbi területekre összpontosít:

  • szervezeti átalakítás  – a szükséges változások végrehajtását biztosító struktúrák és folyamatok létrehozása
  • vezetőfejlesztés – a hatékony vezetéshez szükséges tehetségek kiválasztása és fejlesztése