Tehetséggondozás

Van-e elegendő számban olyan tehetséges embere, akikkel biztosítani tudja a jövőt?

Van-e elegendő számban olyan tehetséges embere, akikkel biztosítani tudja a jövőt? Ennek a kérdésnek a megválaszolását a munka és a munkahely folyamatos változása megnehezíti. A kulcskérdés azonban, hogy világosan kell látni azt, hogy merre tartunk.

Kiindulásképpen a Hay Group értelmezi az Ön stratégiáját, vállalkozását és a tehetségek iránti igényét. Ezt követően ki tudjuk alakítani a legfontosabb beosztásokkal kapcsolatos követelményeket, hogy össze lehessen vetni a munkatársakat és a szerepköröket. És az eredmény? Ön jobb helyzetbe kerül ahhoz, hogy kiválassza, fejlessze és megtartsa tehetségeit – és egyúttal gondoskodjék az utódlásról is.

Miután mi a világ legjobb társaságaival dolgozunk együtt, és intenzíven kutatjuk ezt a területet, a Hay Group egyedülállóan jó helyzetben van ahhoz, hogy Önt segítse. A tehetséggondozási folyamat valamennyi lépésének elvégzésére vállalkozunk, stratégiájának dekódolásától kezdve egészen a kulcsfontosságú munkatársak fejlesztéséhez szükséges konkrét lépések meghatározásáig.

Pontosan tisztában vagyunk azzal, hogy mit jelent segíteni az embereket abban, hogy a különböző beosztásokon keresztül vezetőkké váljanak. Jövőbeli csúcskádereinek fejlesztése igazán kifizetődő, amint a Fortune 500 listáján szereplő számos társaság példája mutatja.

Tudjon meg többet arról, hogy miként tud a Hay Group segíteni tehetségei menedzselésében.