Hay Group エンゲージメントレポート

Engaging Hearts & Minds
変化する世界に備えてエンゲージメントを高める

あなたの会社は変化への準備ができていますか?

地球規模で進展するグローバル化、デジタル化、人口動態の変化、価値観の多様化などが世界を大きく変えている中で、今後、人々の働き方や企業と社員の関係のあり方が大きく変化していくことが予測されます。そのために、高業績をあげる社員を維持し、能力を発揮できる環境を整えるには、これまでとは違ったアプローチが必須となります。

企業が直面する5つの課題とエンゲージメント

ヘイグループでは、この変化する世界で組織が直面する課題として次の5つを特定しました。

  • 透明性
  • 機動力
  • 協働
  • イノベーション
  • 生産性

そして、社員のエンゲージメントを高く保ち、能力を発揮できる環境を提供するために、それぞれの課題に対して組織は何をすべきか、社員意識調査の結果およびクライアント企業の実例の分析を通じてレポートにまとめました。

世界の大手企業400社、500万人以上の社員意識調査のデータから見える労働者のエンゲージメントの状況、世界の企業の取り組み事例、5つの課題に対応するためのTo doリストを、ぜひレポートでご覧ください。


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◆ 本レポートに関する英語の情報はこちらのページに掲載しています。


ヘイグループの社員意識調査に関してはこちらからご覧ください。

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