採用情報

私たちの願いは、人と組織の変革を通じて、企業を、社会をより良くすることです

Who we are.

ヘイグループは、人材・組織開発のパイオニアとして、グローバルで70年以上この分野をリードし、職務評価、コンピテンシー、EQなど、世界の企業経営に変革を起こす発想や手法を世に送り出してきました。日本でも35年にわたり、クライアント企業の戦略実現、改革を支援しています。

What we do.

事業のグローバル化、国内市場の縮小、予測困難で速い市場の変化、人々の生活やニーズの多様化などの環境の中で、企業の「人と組織」の変革へのニーズはますます高まっています。ヘイグループの社員は、クライアントの皆様と共に、人々が能力を最大限に発揮し、組織が成長を続けるために活動を続けています。そして、組織を変えることは、その先にある社会も変えていくという大きな可能性につながります。

Why we can make changes.

ヘイグループの強みは、高い専門性と深いビジネスへの理解にあります。行動心理学を基礎とするアカデミックな知見・データと、それを世界で9000以上の組織で活用してきたゆるぎない実績をベースに、「経営戦略」の実現を「人と組織」の面から可能にしています。
私たちは、人、組織、社会をより良く変えるために、共に働く仲間を求めています。あなた自身の成長のフィールドとして、ぜひ、ヘイグループの門戸をたたいてください。


下記ページで弊社社員のインタビューをご覧になれます。(外部サイトにリンクしています)

>2017年8月31日掲載
理論と実践を併せ持つコンサルティング会社の強み
(コーン・フェリー・ヘイグループ シニア クライアント パートナー 柴田彰)

>2017年7月掲載
注目ファームの現職コンサルタントインタビュー
(コーン・フェリー・ヘイグループ プリンパル 酒井博史)

コンサルティングファーム パートナーインタビュー
(コーン・フェリー・ヘイグループ シニア クライアント パートナー 滝波純一)


>2017年1月17日掲載
巨象を蘇らせた、科学的コンサルティングの真髄
(コーン・フェリー・ヘイグループ シニア クライアント パートナー 滝波純一)

※求人掲載は終了しております。

注目ファームの現職コンサルタントインタビュー
(柴田彰、河本裕也)

「人と組織の変革を通じて、企業を、組織を、そして日本を変える醍醐味をともに分かち合おう」(山口周) 

「選ばれるコンサルティングファーム」 ヘイは「働く人」「人が働く企業」の双方をハッピーにする会社(山口周)