社員の生産性

迅速な改革で業績改善

常に変化を遂げる市場においては、特に経済状態が厳しい時期には、行動の迅速さが成功の鍵となります。しかし、ここでいう迅速さとは何でしょうか?納期を順守するための優れた IT システムのことではありません。また問題が発生するたびに多くの人員を投入する人海戦術のうまさでもありません。

俊敏な組織には、ビジネスに前向きに取り組む社員がいます。そうした社員は報酬の意味を理解し、それを業績と関連づけることができます。また、俊敏な組織では、管理構造が単純化されており、意思決定が迅速に行われます。

ヘイグループでは、顧客企業がより俊敏な組織になるお手伝いをし、社員のやる気を高め、業務に前向きに取り組むよう促す報酬システムの策定を支援いたします。また、迅速な意思決定に適した組織の構築も支援します。

当社が提供できるサービス

 

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