トップチームの開発

カリスマ経営者の代わりになれるか?

カリスマ経営者の時代は終わりました。ひとりのリーダーが果敢に立ち上がり、単独で企業を偉大な組織へと導くことはもはやできません。その理由は簡単です。いかに超人的な人物であろうと、ひとりの人間の能力では処理することのできないほど、経営者への要求が複雑化しているからです。

そこでより多くの経営者が、組織が直面する問題を解決するために、周囲に支援を求めるようになっています。しかし、リーダーシップチームをうみだす上では多くの課題があり、多くの経営者が効果的なトップチームの開発でつまずく結果となっています。

ヘイグループは、2008 年に出版された「成功する経営リーダーチーム」のために、ハーバード大学との共同調査を9年間かけて実施しました。このプロジェクトにより、ヘイグループの有していたトップチームに関する知見に、更に多くの発見が加えられました。

リーダーシップとタレントマネジメントの開発を通じ、経営者が業績の高いトップチームを作る上で必要となるスキルの開発を支援いたします。トップチームの開発 においてすでに実績が実証済みの方法は、リーダーシップの問題に直面している経営幹部にとっての道しるべとなります。 

当社が提供できるサービス

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