化学

今後の革新的なソリューション創出に向けて

化学業界は、優れた人材の能力と旺盛な需要を背景に、20 世紀を通じて大きな経済的成長を享受してきました。しかし、近年では、成熟産業の一つに数えられ、主にM&AとR&D投資を通じて、事業の効率化と収益の向上を図ってきました。

このような事業的背景の下、社員の高齢化や優秀な管理職の退職、その後任をどこから得るかなど、様々な課題が表面化しております。実際に、多くのアナリストが、化学業界におけるタレント不足、そして、優秀人材を他業界から捜さなくてはいけないという前代未聞の状況を指摘しています。

ヘイグループでは、デュポン、ダウ・ケミカル、バイエルなどのグローバル企業の皆様との豊富なプロジェクト経験から、化学業界が優秀なリーダー人材を惹き付け、育成し、グローバルな競争の中で価値を創造し続けるために必要な人事・組織上の経営課題に取り組んできております。

典型的なグローバル化学企業の経営課題


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