タレントマネジメント

将来を保証するのに充分な能力ある人材が揃っていますか?

将来を保証するのに充分な能力ある人材が揃っていますか?常に変化する職務や職場により、この質問の答えは、ますます複雑なものになっています。重要なことは、方向性がはっきり決まっているかどうかというこです。

ヘイグループでは、顧客の戦略、ビジネス、能力に対する要求を把握することから始めます。次に、人材と役割を組み合わせられるよう、主要ポストに求められる要件のプロファイルを作成します。その結果は能力の識別、開発、保持、また後継者育成の管理という、より良いポジショニングを得ることになります。

世界中のベスト・カンパニー をお客様とし、この分野での調査実績がありますので、ヘイグループは、顧客をお手伝いできるユニークな立場にあると言えるでしょう。当社は、戦略を解析することから、重要なスタッフを開発するために必要な特定のアクションを識別することまで、能力管理プロセスのあらゆるステップをお引き受けいたします。

当社は、職位を上りリーダーとなることのお手伝いには何が必要か熟知しております。多くのフォーチュン 500 社の業績が示すように、将来の幹部養成は大きな利益をもたらしてくれるのです。

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