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Gestión por Competencias
La incorporación de la Gestión por Competencias permite potenciar los distintos procesos de Recursos Humanos y así optimizar resultados, alinear esfuerzos y focalizarlos hacia un objetivo común. More
Mar 16, 2010
Buenos Aires, Argentina

Análisis y Descripción de Puestos
Las descripciones de puesto son la base para iniciar eficientemente diversos procesos de recursos humanos... More
Mar 18 - 19, 2010
Mexico, D.F.

Cine Taller: Atención al Cliente
Conozca los principios efectivos de la Interacción con el cliente More
Mar 18, 2010
Buenos Aires, Argentina

Planificación de la Carrera basada en Competencias
Este programa vincula el desarrollo del talento por competencias con la visión empresarial y la estrategia del negocio. A diferencia de otros enfoques, Hay Group define la continuidad de carrera de acuerdo a la teoría de Hay –Mc Ber, y no por la secuencia de cargos, lo que apoya la excelencia y el impacto positivo en los resultados de las compañías. More
Mar 18 - 19, 2010
Caracas, Venezuela

Cine Taller: Liderazgo Efectivo
¿Se ha preguntado cuáles son los factores asociados al liderazgo que generan un alto grado de compromiso y desempeño de los equipos? More
Mar 18, 2010
Santiago, Chile

Diagnóstico y Diseño de Estructuras para Sector Público
Las entidades y dependencias gubernamentales están adoptando un fuerte enfoque de orientación a resultados y optimización de recursos, que implica mejorar el desempeño y la eficiencia de sus estructuras organizacionales. More
Mar 22 - 23, 2010
México, D.F.

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