Gebėjimų įvertinimas

Kiek geri Jūsų žmonės?

Kiek geri yra Jūsų darbuotojai ir kaip jie atrodo lyginant su geriausių kompanijų darbuotojais? Atsakymas į šį kertinį klausimą padės Jums identifikuoti stipriąsias Jūsų darbuotojų savybes, nušviesti jų silpnąsias vietas ir išnaudoti jų potencialą taip, kad būtų pasiekta didžiausia nauda organizacijai.

Geriausia pradžia – giluminis Jūsų žmonių supratimas. Žinodami, kuo jie gyvena, Jūs būsite geriau pasirengę jų ugdymui.

Hay Group gali puikiausiai Jums padėti – mūsų įvertinimai pagrįsti David-o McClelland‘o - plačiai pripažinto gebėjimų įvertinimo metodo pradininko - darbais.

Mes dirbame su daugeliu iš Fortune 500 kompanijų bei kiekvienu atveju unikaliai deriname verslo sampratą su darbuotojų bei jų motyvų giliu supratimu. Ir, kadangi pažįstame net labai specifines situacijas, pavyzdžiui, matricinėse organizacijose ar reorganizacijose, mes galime padėti atrinkti tinkamus žmones darbui. 

Hay Group gebėjimų įvertinimas remiasi didžiausiomis pasaulyje, tiksliausiomis ir preciziškai organizuotomis palyginamųjų lyderystės duomenų bazėmis, taigi jų pagalba Jūs galite atlikti ypač tikslius palyginimus.

Sužinokite daugiau apie Hay Group gebėjimų įvertinimą: