Talento valdymas

Ar Jūs turite pakankamai talentingų žmonių, kad užtikrintumėte sau sėkmingą ateitį?

Atsakyti į šį klausimą sudėtinga dėl pastovios darbo pobūdžio ir darbo vietų kaitos. Sprendimas yra aiškus supratimas apie „kur link Jūs einate“.

Hay Group šią kryptį nustato pirmiausia išsiaiškindama Jūsų strategiją, verslą ir talentų poreikį. Po to mes formuojame reikalavimų Jūsų pagrindinėms pozicijoms profilius tokiu būdu, kad Jūs galėtumėte suderinti žmones su jų užimamomis pareigybėmis. Rezultatas? Jūs esate daug geriau pasirengę tinkamam talentų identifikavimui, vystymui ir išlaikymui – o be to ir puikiai valdote rizikas, susijusias su aukščiausio lygio vadovų perimamumo valdymu. 

Kadangi mes dirbame su geriausiomis pasaulio kompanijomis ir intensyviai tiriame šią sritį, Hay Group turi unikalią galimybę būti Jums naudinga. Mes pereiname visus talentų valdymo proceso žingsnius, pradedant nuo tinkamo strategijos "dekodavimo" iki specifinių veiksmų identifikavimo, reikalingų Jūsų kertinio kompanijos personalo vystymui. 

Mes žinome, ką reiškia padėti žmonėms kopti karjeros laiptais ir tapti lyderiais. Kaip rodo daugelio Fortune 500 kompanijų veiklos rezultatai, aukščiausios kokybės nuosavų darbuotojų išugdymas atsiperka.

Sužinokite daugiau apie tai, kaip Hay Group gali padėti Jums valdyti talentą: