Gestión de capital intangible en fusiones-adquisiciones

Cómo el capital intangible puede reportar grandes beneficios


La investigación de Hay Group muestra que el valor del capital intangible no es fijo, fluctúa entre un estado “activo” e “inerte” a través de fusiones y adquisiciones.

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¿Cuál es la misión fundamental del plan de carrera?

¿Tiene a las personas adecuadas en los puestos correctos?


Rick Lash explica como el plan de carrera puede cerrar las brechas de liderazgo que enfrentan las organizaciones.

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Encontrar agujas en el pajar

Los retos del reclutamiento por volumen.
Cómo beneficiar su negocio filtrando a candidatos inadecuados y enfocando su proceso de selección en las personas adecuadas.

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BLOG: the tao of engagement

Imagine que está en la Antigua China, en el borde de una cadena de montañas brumosas.

Son las 5am en el frío de la mañana, cuando la niebla comienza a elevarse, usted se mueve en armonía con un centenar de monjes guerreros altamente entrenados. Usted está en silencio y entrenando sus patrones de kung fu.

Esos movimientos que realiza lentamente, pero que cuando se hacen a gran velocidad son mortales lo hacen un maestro del combate efectivo. Usted y sus compañeros guerreros han hecho un compromiso de por vida a su templo y al dojo.

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Why might 2015 be good news for real pay increases? Listen to our 10 minute podcast to find out #IMPACT: http://t.co/OweRh4K13N

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Since 2010, pay in the US has risen 3 times as much at the top ($250k+ jobs), as at the bottom (< $100k jobs). http://t.co/Xt3jHwR6Fe

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Managing a multi-generational workforce – read @HayGroup latest thought paper where we sort the myths from reality http://t.co/3IGDZHr64F

Hay Group es una consultora multinacional que trabaja con directores empresariales para hacer realidad sus estrategias. Cultivamos el talento, organizamos a las personas para que sean más efectivas y las motivamos para que alcancen su mejor desempeño. Nos centramos en lograr el cambio y en ayudar a que las personas y las organizaciones exploten su potencial.

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