Stimuleer innovatie – Hay Group

Hoe verhoog ik mijn innovatievermogen?

Elk toonaangevend bedrijf beschikt over strakke organisatieprocessen en loyale klanten. Dat helpt in de concurrentie, maar dat is niet genoeg. Stilstaan veroorzaakt snel achterstand. Daarom richten de Most Admired Companies zich op het vergroten van het innovatievermogen.

Het belang van innovatie is alom erkend, maar het formuleren van een passende innovatieambitie die aansluit op de bedrijfsstrategie en de ontwikkeling en implementatie van een effectief innovatieproces, en het creëren van een innovatief werkklimaat zijn geen eenvoudige opgaven. Hay Group vindt dat innovatie aan de top begint met leiders die duidelijke lijnen uitzetten en een werkklimaat scheppen dat vernieuwing aanmoedigt. Daarbij steunen zij medewerkers niet alleen, maar geven ze ook bevoegdheden en verantwoordelijkheid waarbij het maken van fouten niet wordt ‘afgestraft’.

Hoe formuleert u een passende innovatieambitie, ontwikkelt u een effectief innovatieproces en creëert u een werkklimaat dat innovatie stimuleert en aanmoedigt? Uit ons onderzoek komen drie cruciale elementen naar voren:

  • Leiderschap – bepaalde leiderschapsstijlen bevorderen innovatie. Wij laten leiders zien hoe hun stijl is en helpen vaardigheden te ontwikkelen.
  • Organisatiestructuur – beslissingen nemen op het juiste niveau. Snelheid van beslissen en opvolging geven is essentiëel. Hoe selecteert u de beste innovatieprojecten? En hoe combineert u de bestaande business met nieuwe ontwikkelingen? Wij analyseren de besluitvorming en brengen samen met het management verbetering aan.
  • Beloningsstrategie - Innovatie moet deel uitmaken van de beoordeling – en dus ook worden beloond.
Meer informatie nodig? Neem contact met ons op.


Contact opnemen