Medewerkersbetrokkenheid – Hay Group

Betrek alle medewerkers bij de organisatie

Een organisatie die haar medewerkers het gevoel geeft dat zij op een positieve manier meewerken aan iets dat ‘groter’ is dan zijzelf, zal hun motivatie en betrokkenheid drastisch vergroten.

Die wetenschap biedt werkgevers een enorme kans. Daarvoor is het nodig dat werknemers het totaalbeeld zien én begrijpen: waar gaat de organisatie naartoe? Wie een duidelijke richting wordt gewezen, zal meer vertrouwen tonen in het management. Werknemers begrijpen dat werkzekerheid, carrièreontwikkeling en promotie afhangen van de stabiliteit en gezondheid van het bedrijf. Toch moeten zij vooruitzicht en uitdaging hebben. Betrokkenheid van medewerkers wordt het best voorspelt door groeimogelijkheden, de mogelijkheid voor medewerkers zich verder te ontwikkelen.

Andere cruciale factoren die leiden tot een grotere motivatie en betrokkenheid, en daarmee tot een toename van de productiviteit zijn: het juiste leiderschap, de juiste processen voor feedback, een uitstekend performance management proces en de mogelijkheid prestaties te leveren.

Hay Group helpt om deze factoren in de praktijk te laten werken.


Meer informatie nodig? Neem contact met ons op.


Contact opnemen