Assessments

Assessments

Het potentieel van uw medewerkers
Heeft u een duidelijk beeld van de talenten en ontwikkelpunten van uw medewerkers? Hoe bekwaam zijn zij vergeleken met die van de beste bedrijven? Het antwoord op deze vragen helpt uw medewerkers om maximaal te groeien. En zo functies succesvol in te vullen.

De juiste persoon in de juiste rol
U wilt een goed inzicht in het potentieel van uw medewerkers? Of u wilt een sleutelrol in uw organisatie invullen en bepalen welke kandidaat geschikt is? Met behulp van assessments maakt u de beste vergelijkingen. Zo kiest u voor de juiste persoon in de juiste rol.

Hay Group biedt ontwikkelassessments en selectie-assessments. Ontwikkelassessments zet u in om de krachten, de ontwikkelpunten en het potentieel van een medewerker in kaart te brengen. Selectieassessment helpen u bij het inschatten van risico’s voor het aannemen van nieuwe medewerkers of bij het laten doorgroeien van huidige medewerkers naar een vervolgstap of een nieuwe rol. Afhankelijk van uw vraag maken we gebruik van de onderstaande onderdelen:

• Persoonlijkheidsvragenlijsten
• Capaciteitentests
• Diepgaand interview waarbij competentieniveau van de medewerker wordt ingeschat
• Rollenspellen
• 180/360 graden feedback

Assessments op maat
Een betrouwbaar assessment specifiek voor uw vraagstuk? Neem dan contact op met Hay Group.

Contact opnemen