Training

Accreditatietraining Talent Q (stand alone variant)

De Talent Q accreditatietraining stelt u in staat om op deskundige wijze feedback te geven op basis van Talent Q; online instrument voor screening, selectie en ontwikkeling. Talent Q Dimensions is het instrument dat persoonskenmerken in kaart brengt. Talent Q Elements is een unieke adaptieve, online assessment tool die verbale en numerieke capaciteiten meet, evenals het abstract redeneervermogen van (potentiële) werknemers. Lees verder

Mei 22, 2012
Hay Group Zeist

Accreditatietraining Talent Q met 20x Dimensions of 40x Elements tests via Talent Q website

Mei 22, 2012
Hay Group Zeist

Management Development Action Learning

Het Management Development Action Learning programma stelt u in staat een MD-beleid en -plan op te stellen of te optimaliseren en hiervoor draagvlak te creëren en budget los te maken bij uw directie. Daarnaast bent u na afloop in staat te zorgen voor een effectieve en efficiente uitvoering van MD-processen. Ons programma onderscheidt zich door meer maatwerk, persoonlijke begeleiding en samen met de andere deelnemers uitwisselen van praktijkervaringen. Wij maken hierbij gebruik van de ‘Action Learning’ methode. Dit is een methode van leren in de werkelijkheid van alle dag. Het nodigt uit en schept voorwaarden om van binnenuit actief te worden. Het activeert en ondersteunt de bereidheid en inzet om te leren en te veranderen. Lees verder

Mei 25, 2012
Omgeving Zeist

Training Functiewaarderen Training die u in staat stelt om de functies in uw organisatie onderling naar zwaarte te rangordenen middels de Hay-functiewaarderingsmethode. Deze rangordening vormt dé basis voor het creëren van loopbaanpaden, het uitvoeren van beloningsbenchmarks en het op het juiste niveau belonen van medewerkers. Lees verder	Mei 31, 2012 - Jun 1, 2012 Kantoor Hay Group, Zeist

Train-de-Trainer Performance Management training

Training die u in staat stelt performance management binnen uw organisatie te faciliteren. Bij performance management draait het om het vertalen van strategie en organisatiedoelstellingen naar (resultaat)afspraken voor medewerkers, om het sturen van medewerkers en tevens stilstaan bij hun ontwikkeling en om het voeren van beoordelingsgesprekken. Lees verder

Jun 7 - 8, 2012
Omgeving Zeist

Basics in Job Family Modelling

De training Basics in Job Family Modelling geeft u inzicht in de voor- en nadelen van het werken met functiefamilies. Functiefamilies zijn clusters van functies die gelijkaardig zijn in hun doelstellingen en resultaatgebieden. U krijgt antwoord op hoe functiefamilies helpen om meer organisatieflexibiliteit te creëren, de ontwikkeling van medewerkers te stimuleren en onderhoudskosten van HR omlaag te brengen. Hiernaast krijgt u ook praktische adviezen over de invoeringsmogelijkheden en wat er komt kijken om de invoering van functiefamilies binnen uw organisatie een succes te maken. Lees verder