Korn Ferry fullfører oppkjøpet av Hay Group

LOS ANGELES, 1. desember 2015 – Korn Ferry (NYSE: KFY), det ledende globale person og organisatoriske rådgivningsselskapet kunngjorde i dag at selskapet har fullført oppkjøpet av Hay Group.

Gjennom talentet, kompetansen og innsikten av Hay Group, har Korn Ferry nå en enestående evne til å ta for seg hele talentkontinuumet, et trekk som bekrefter den kritiske rollen som folk og lederskap spiller i å drive organisatorisk ytelse.

"Vi trenger en ny samtale på folk. Aldri før har det vært så mye press på organisasjoner til å lykkes. Men ved å ikke bruke samme strenghet på deres personers strategi som de gjør i andre deler av sin virksomhet, ignorerer organisasjoner i stor grad deres største virkemiddel for suksess," sier Gary D. Burnison, administrerende direktør i Korn Ferry. "Vi er uten tvil den globale lederen i virksomheten som gjør virksomhet mulig – person-virksomheten. Fusjonen av våre to bedrifter bringer sammen nesten 7000 dyktige fagfolk som har en eneste hensikt – å hjelpe ledere, organisasjoner og samfunn i å lykkes ved å frigjøre den fulle kraften og potensialet i menneskene."

"Korn Ferry-Hay Group fusjonen markerer et historisk øyeblikk som vil omskape fremtiden for arbeid", sier Stephen Kaye, administrerende direktør i Hay Group. "Dette er den perfekte fusjonen av to store firmaer som vil bli unikt posisjonert for å kunne hjelpe kunder med å oppnå sine strategiske mål og høyeste ambisjoner. Med mer enn hundre års kombinert erfaring, og noen av de mest produktive personene, data og innsikten i verden, har vi nå en makeløs evne til å levere bedre resultater for våre kunder – å sikre at de har de rette personene, helt på linje, utviklet og engasjert."

Understøttelsen fra Korn Ferry og Hay Group er robust åndsverk og en av de mest omfattende ledeskaps-, belønnings- og vurderingsdatabasene i verden til å akselerere klientenes suksess.

Korn Ferry vil betjene kunder gjennom tre forretningsområder – Executive Search (direktørsøk), Hay Group (som nå inkluderer Korn Ferrys tidligere ledelse og talentkonsulent-segmentene) og Futurestep:

Executive Search utnytter dyp erfaring, kunnskap og analyser for å gi kundene en unik fordel i å tiltrekke det best utøvende talentet med riktig passform. Bransjeledende analyse genererer beviste data etter funksjon, industri og nivå for å hjelpe kundene med å ta de mest informerte ansettelsesbeslutningene.

Hay Group utnytter noen av de mest produktive persondataene og innsiktene til å hjelpe kundene med å optimalisere ytelsen. Hay Group justerer organisasjoner og personer; utvikle, engasjere og belønne dem for å oppnå suksess i virksomheten.

Futurestep leverer profesjonelle talent mer slagkraftig ved å tilby fleksible, tilpasningsbare rekrutteringsløsninger drevet av Korn Ferry og Hay Groups åndsverk.

Mer informasjon om fusjonen av Korn Ferry og Hay Group kan du finne på kornferry.com/together.

Om Korn Ferry
Korn Ferry er det ledende globale person og organisatoriske rådgivningsselskapet. Vi hjelper ledere, organisasjoner og samfunn i å lykkes ved å frigjøre den fulle kraften og potensialet i menneskene. Våre nesten 7000 kollegaer levere tjenester gjennom Korn Ferry og våre Hay Group og Futurestep-divisjoner. Gå til kornferry.com for mer informasjon.

Utsagn om fremtiden
Denne pressemeldingen inneholder "fremtidsrettede uttalelser" innenfor betydningen av "trygg havn"-bestemmelsene i United States Private Securities Litigation Reform Act 1995. Fremtidsrettede uttalelser kan identifiseres ved bruk av ord som "forventer", "tror", "anslag", "plan", "utsikt", og "prosjekt" og andre lignende uttrykk som forutsier eller indikerer fremtidige hendelser eller trender eller som ikke er uttalelser av historiske forhold. Slike fremtidsrettede uttalelser inkluderer, men er ikke begrenset til, de forventede fordelene fra Korn Ferrys oppkjøp av Hay Group, inkludert det fusjonerte selskapets planer, mål, forventninger og intensjoner. Slike uttalelser er basert på nåværende forventninger og er gjenstand for en rekke risikoer og usikkerheter, hvorav mange er utenfor Korn Ferrys kontroll.
En rekke faktorer kan forårsake at faktiske resultater eller utfall kan avvike vesentlig fra de som er angitt i slike fremtidsrettede utsagn. Disse faktorene inkluderer, men er ikke begrenset til: (a) evnen til å integrere driften og ansatte fra Hay Group i Korn Ferry; (b) evnen til å gjenkjenne de forventede fordelene av oppkjøpet av Hay Group som kan bli påvirket av blant annet konkurranse, Korn Ferrys evne til å vokse og administrere veksten lønnsomt, vedlikeholde relasjoner med kunder og leverandører og beholde nøkkelmedarbeidere; (c) kostnader knyttet til oppkjøpet av Hay Group; (d) endringer i gjeldende lover eller forskrifter; (e) muligheten for at Korn Ferry eller Hay Group eller deres respektive datterselskaper og tilknyttede selskaper kan bli negativt påvirket av andre økonomiske, forretningsmessige og / eller konkurransemessige faktorer; og (f) andre risikoer og usikkerheter indikert fra tid til annen i Korn Ferrys registreringer hos SEC.
Korn Ferry påtar seg ingen forpliktelse til å oppdatere eller revidere sine fremtidsrettede uttalelser, enten som følge av ny informasjon, fremtidige hendelser eller annet.

Pressekontakt

Dan Gugler
+1 310-226-2645
Dan.Gugler@kornferry.com