76% das empresas portuguesas prevê novas contratações em 2016

O Estudo Workforce+Pay 2016 lançado pela Korn Ferry (NYSE:KFY), a consultora global na gestão organizacional e de pessoas, revela as práticas retributivas em 2015, a stimativa de contratações e antecipações de aumentos salariais nas empresas privadas em 2016. De acordo com a base de dados salariais do Hay Group - uma empresa do Grupo Korn Ferry - os trabalhadores em todo o Mundo esperam um aumento de 2,5% nos seus salários - o maior aumento desde há três anos - beneficiando de uma histórica taxa de inflação.

Para 2016, o Estudo Workforce+Pay da Korn Ferry Hay Group revela:

  • Em Portugal, estima-se que 76,3% das empresas participantes no estudo vão contratar novos colaboradores em 2016. As principais áreas onde estas empresas prevêem contratar são as de Produção, Vendas e Engenharia.
  • Os aumentos previstos em 2016 rondam os 1,33%, ligeiramente inferiores ao ano transato (1,5%);
  • 78% das empresas portuguesas participantes no estudo efetuou ajustes salariais em 2015 na ordem dos 1,78% e 73% planeia fazê-lo em 2016;
  • Os pacotes retributivos continuam a privilegiar uma componente variável, sendo que 94% das empresas analisadas atribuem retribuição variável aos seus colaboradores;
  • A nível global, estima-se um aumento salarial de 2,5% - o mais elevado desde há três anos - beneficiando de uma histórica taxa de inflação.
  • Apesar da retração económica, os trabalhadores na Ásia terão o maior aumento salarial no Mundo, com a China em destaque.

 Mais informações no Press Release abaixo disponível.

PR - 76% das empresas portuguesas prevê novas contratações em 2016

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O Estudo Workforce+Pay 2016 lançado pela Korn Ferry (NYSE:KFY), a consultora global na gestão organizacional e de pessoas, revela as práticas retributivas em 2015, a estimativa de contratações e antecipações de aumentos salariais nas empresas privadas em 2016. Mais

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