Líderes globais e regionais do Hay Group
Chris Matthews – Chairman
Chris Mathews começou a trabalhar para o Hay Group no Canadá em 1975. Em 1987, foi nomeado Chairman e CEO do Hay Group a nível mundial. Durante a sua carreira, foi responsável por diversas regiões, inclusive Canadá, Estados Unidos, Ásia/Pacífico e América Latina, bem como pelo Hay Group em todo o mundo. Em 1990, ajudou o Hay Group a passar por um processo de gestão bem sucedido referente à aquisição da Saatchi & Saatchi.
Chris continua a desempenhar um papel activo em consultoria, trabalhando com CEOs e conselhos de administração para transformar as suas estratégias comerciais em acções. Trabalha nas áreas de corporate governance, retribuição de executivos, transformação da liderança e eficácia organizacional.
Chris tem um MBA pela Richard Ivey School of Business e um BBA pela University of New Brunswick. Recentemente concluiu o mandato de três anos como presidente do conselho consultivo da Richard Ivey School of Business (um grupo de 50 executivos da América do Norte, Europa e Ásia) e é membro da World Presidents’ Organization.
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+1.215.861.2000
Nick Boulter – Global managing director, client development and reward services
Nick Boulter ajuda importantes empresas internacionais a ter êxito, trabalhando com as suas respectivas equipas de executivos para transformar as estratégias da empresa em realidade.
Oferece aos clientes visões sobre a escala de mudança que estes enfrentam e como podem trabalhar para alcançar esta mudança. Ajuda a desenvolver e a implementar talento, bem como programas de liderança e transformação e esclarece o impacto que a mudança empresarial tem sobre as organizações e as funções. Nick também elabora estratégias de retribuição que apoiam a orientação empresarial do cliente. Presta apoio aos seus clientes em todos os estágios da implementação de programas globais.
Nick ajuda as organizações a adquirir mais valor a partir dos seus relacionamentos comerciais com os seus clientes principais.
Possui uma vasta experiência em consultoria global, principalmente na Europa e no Médio Oriente. Mais recentemente trabalhou com empresas nos sectores petrolífero, de consumo e electrónicos, embora a sua experiência abranja os sectores público, dos media, imobiliário, de serviços e automóvel.
Nick tem um BA (Hons) em Economia pela Sussex University e tem um MA em Relações Económicas e Industriais pela Manchester University. É membro do Chartered Institute of Personnel Development.
Dentro do Hay Group, Nick faz parte do comité executivo global e lidera iniciativas em desenvolvimento de clientes globais e no nosso negócio global de serviços de retribuição. Também dirige os nossos processos globais de gestão de conhecimento e de investigação e desenvolvimento.
Para contactar Nick Boulter
+44.207.856.7000
Mary Fontaine – Global managing director, leadership and talent practice
Mary Fontaine é reconhecida como especialista global, autora e oradora na área de liderança e talento.
Possui uma vasta experiência de mais de 20 anos em consultoria a empresas que fazem parte da lista da Fortune 500 e ajuda estas organizações a criar e a alinhar a capacidade dos seus líderes e de outro talento importante para alcançarem resultados empresariais significativos.
Mary também lidera investigação inovadora para o Hay Group, em busca de uma nova visão e soluções sobre transformação de liderança, gestão de talento e serviços de assessment.
Mary tem um B.S e um Ph.D. em Administração de Empresas pela University of North Carolina, Chapel Hill e já ocupou o cargo de professora universitária na Fuqua School of Business Administration da Duke University.
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+1.617.425.4500
Stephen Kaye – Chief financial officer
Stephen Kaye começou a trabalhar para o Hay Group em 1993. Em 1998 foi nomeado director executivo financeiro do Hay Group a nível mundial.
Antes do Hay Group, Stephen trabalhou para uma das empresas líderes em contabilidade internacional durante sete anos, nos seus escritórios de Filadélfia e Londres. Trabalhou extensivamente com o sector de seguros e de empresas de serviços profissionais adquirindo vasta experiência ao lidar com empresas problemáticas que atravessavam dificuldades financeiras ou problemas que surgem devido ao colapso dos modelos de governo interno.
Stephen tem um BSc (Eng) em engenharia mecânica pelo Imperial College de Londres e é Contabilista Diplomado na Inglaterra e no País de Gales.
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+1.215.861.2000
Líderes regionais
Gene Bauer – Managing director, Estados Unidos
Gene Bauer dirige o sector de consultoria do Hay Group nos Estados Unidos. Ajuda as organizações a atingir o seu potencial através da sua vasta experiência de trabalho com equipas de executivos e conselhos de administração.
O profundo conhecimento de Gene na área de retribuições de executivos, gestão de talento e desenvolvimento e eficácia organizacional permite-lhe adoptar uma perspectiva ampla e clarificar desafios empresariais complexos. Tem experiência em lidar com uma vasta gama de organizações em diversos sectores; no entanto, especializa-se em ajudar clientes nos sectores de retalho, serviços financeiros e saúde.
Gene graduou-se com honras pela University of Kansas e obteve os diplomas de MA e Ph.D. em aconselhamento psicológico pela University of Missouri em Columbia, nos EUA. Há 25 anos que Gene se dedica ao Hay Group.
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+1.816.329.4900
Israel Berman – Managing director, Asia Region and global managing director, building effective organizations
Israel Berman é responsável por liderar e dirigir os nossos compromissos com clientes na região da Ásia. Também ocupa as funções de director-geral global do departamento de criação de Building Effective Organizations e dos serviços de Hay Group Insight.
Um veterano deste sector com mais de 23 anos de experiência, Israel oferece o seu know-how profundo e global para ajudar os clientes a transformarem a sua visão estratégica em realidade funcional. Essa abordagem inclui liderança prática de equipas internacionais que lidam com fusões e aquisições, desenvolvimento de estratégias e implementação, reestruturação organizacional – tanto na qualidade de executivo empresarial como de consultor de gestão do Hay Group.
Israel oferece uma vasta gama de conhecimentos e assessoria nas áreas de descodificação de estratégias e análise empresarial, cadeia de valor e elaboração do modelo operacional, reestruturação organizacional, desenvolvimento de capacidades e gestão da mudança.
Iniciou as operações do Hay Group em Israel em 2004 e actuou como gestor geral até ser nomeado para liderar a área de desenvolvimentos de práticas para organizações eficazes.
Antes de trabalhar para o Hay Group, Israel ocupou cargos executivos superiores em empresas como a Best Foods. Possui um MBA pela Reccanati Business School da Tel-Aviv University, com especialização em comportamento organizacional e um BA pela Ben-Gurion University, com especialização em ciências do comportamento.
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+65 6323 1668
Thomas Maurer – Managing director, EMEA
Thomas Maurer lidera as actividades do Hay Group na Europa, no Médio Oriente e em África para assegurar aos nossos clientes um atendimento internacional uniforme de qualidade constante.
Já trabalhou em diversos sectores, mas dedica-se sobretudo aos principais clientes internacionais nos sectores de seguros, resseguros e manufactura.
Thomas ajuda os seus clientes internacionais e globais a trabalhar para atingirem seu potencial máximo alinhando equipas de liderança, cultura e estruturas organizacionais, funções e competências dos colaboradores, para que as empresas tenham condições para implementar eficazmente as suas estratégias empresariais. Concentra-se em desenvolver e melhorar estruturas organizacionais já existentes, bem como em aspectos de eficácia social e económica de organizações de grande dimensão.
Thomas é formado em Economia pela University of Cologne e é membro de diversas organizações profissionais.
Para contactar Thomas Maurer
+49.0.69.50.50.55.0
