Equipa global de executivos

Chris Matthews | Chairman

Chris matthews

Chris entrou no Hay Group Canada em 1975. Em 2013, tornou-se chairman do Hay Group, tendo ocupado anteriormente os cargos de chairman e chief executive, desde 1987.

 

 

 

Stephen Kaye | President and CEO

Antes de entrar no Hay Group, Stephen trabalhou durante sete anos numa das empresas líderes em contabilidade internacional, nos seus escritírios de Filadélfia e Londres.Trabalhou extensivamente com o setor de seguros e de empresas de serviços profissionais.

 

 

 

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Equipa Global de Líderes

Israel Berman | Global managing director, mature markets

Israel Berman

Israel Berman ocupa o novo cargo de Diretor-Geral Global de Mercados Maduros desde 2013. Neste novo papel, Israel é responsável pelas soluções de consultoria de negócio na Europa (excluindo Turquia, Polónia e Europa de Leste), bem como Pacífico, Japão, Coreia e Estados Unidos. É também responsável global pelo negócio de soluções de consultoria. 


 

Tharuma Rajah | Global managing director, fast growing markets

Tharuma RajahTharuma Rajah foi nomeado para Diretor-Geral Global de Mercados em Crescimento. Neste novo cargo, Tharuma está responsável pelas soluções de consultoria de negócio na Ásia (excluindo Japão e Coreia), bem como América Latina, Turquia, Polónia e Europa de Leste.

Mais recentemente, Tharuma esteve no cargo de Diretor Regional do Pacífico, Sudeste da Ásia, Médio Oriente e África. 

Como consultor, ajudou os seus clientes a concretizarem transformações chave nas suas organizações, ajudando a ultrapassar e compreender a escala de mudança que atravessavam, fornecendo as melhores ferramentas para minimizarem os riscos de insucesso durante o processo. Também ajudou a desenvolver e a implementar talento, promoveu intervenções de transformação de liderança e clarificou como as transformações no negócio podem impactar as organizações e pessoas.

Tharuma tem um BS em Direito pela University of London, podendo exercer advocacia em Inglaterra e Gales. É co-autor do livro “The Indian CEO: A Portrait of Excellence “(Sage Publications).

 

Philip Spriet | Global managing director, productized services

Philip SprietPhilip assegura que os clientes locais e internacionais em mais de 100 países têm acesso a ferramentas e protocolos globalmente consistentes e de elevada qualidade que apoiam os recorrentes processos de benchmark em talento, eficácia e retribuição. Estes serviços permitem que as organizações desenvolvam localmente as suas políticas, acedendo através de plataformas de Internet às bases de dados mundiais do Hay Group.

Philip começou no Hay Group em 1990 no escritório da Bélgica, e atuou em vários países da Europa de Leste e Este, implementando serviços de estratégia retributiva em larga escala e desenvolvendo diversas atividades de Reward Information Services. Antes do seu atual cargo, Philip esteve responsável pela operação do Hay Group Rússia e foi o Responsável Global de Reward Information Services.

Philip tirou o seu Mestrado na Universidade de Leuven. Obteve qualificações adicionais em Estatística (Bruxelas) e Gestão (Gent).

Lesley Wilkin | Global managing director, people delivered services 

Lesley WilkinLesley é a gestora de desenvolvimento principal dos serviços padrão do Hay Group. Este negócio pretende assegurar que clientes locais e internacionais tenham acesso ao nosso expertise e à nossa propriedade intelectual global através de um conjunto de serviços padrão de alta qualidade, desenvolvidos localmente.

Atualmente, Lesley é Diretora do Hay Group do Reino Unido e Irlanda. A sua experiência em consultoria inclui o desenvolvimento nas áreas de organizações e liderança, eficácia em equipas de topo e formação. Também foi responsável pela gestão das relações com os nossos mais importantes clientes. A sua ampla experiência permite-lhe proporcionar aos seus clientes um apoio pragmático e conhecedor em diversas áreas.

Antes de entrar no Hay Gruop em 1996, Lesley trabalhou durante 15 anos em recursos humanos, e no final como diretora da equipa de topo de uma forte organização do setor público. Tem um BSc em Economia, uma Pós-Graduação em Gestão, um Diploma em Board effectiveness e é membro da CIPD.

Jean-Marc Laouchez | Managing director

Jean Marc LaouchezDurante o seu percurso profissional, Jean-Marc desenvolveu a paixão por ajudar os líderes e as organizações a transformarem-se e crescerem, integrando as diversas dimensões do seu negócio e recursos.  

Jean-Marc especializou-se na implementação de estratégias, atuando junto dos conselhos de administração, na transformação da cultura, mudança de gestão, fusões e aquisições e temáticas organizacionais. É também mentor e conselheiro de vários CEOs, facilitando o alinhamento e desenvolvimento de equipas executivas séniores.   

Antes de começar no Hay Group, Jean-Marc adquiriu experiência junto de conselhos de administração, trabalhando em consultoras de gestão e instituições financeiras, incluindo uma passagem pela McKinsey.

Jean-Marc tem uma Licenciatura em Administração de Empresas pela École Supérieure du Commerce de Paris e um MBA pela University of Pennsylvania. Enquanto esteve em Wharton, Jean-Marc completou um programa de intercâmbio pela Coppead, na Federal University of Rio de Janeiro.