Criar uma organização de alto desempenho

Como assegurar que a gestão de desempenho contribui para o crescimento do negócio?

Durante uma crise económica, os líderes tendem a seguir modelos pesados ou clássicos para alavancar o seu negócio, como corte de custos ou estabelecer objetivos de vendas agressivos.

Para negócios que procuram alcançar um novo crescimento de forma orgânica, a gestão de desempenho pode ajudar. A pesquisa global do Hay Group descobriu que 52% dos líderes abordam a gestão de desempenho como uma chave primordial para o desempenho do negócio. 

Contudo, para alcançar o crescimento, a gestão de desempenho deve ter um papel mais estratégico e ter em consideração a cultura da organização e como este fator ajuda - ou impede - o desenvolvimento do negócio. A nossa investigação também descobriu que 90% das empresas falham no alinhamento da gestão de desempenho com a sua estratégia e cultura.

Para saber mais, leia o sumário executivo da nossa investigação O negócio da gestão de desempenho.

Gestão estratégica do desempenho
A verdadeira gestão estratégica do desempenho deve promover a relação entre estratégia e cultura, de modo a motivar os colaboradores na direção correta e, assim, criar o máximo impacto na gestão do negócio. 

Um modelo atual - nova abordagem
O Hay Group aborda a gestão de desempenho partindo do princípio que os modelos atuais não funcionam eficazmente. A nossa pesquisa revela que 40% dos managers falham na aplicação da sua abordagem à gestão de desempenho.

O nosso novo modelo ajuda os líderes organizacionais a tirar mais partido da gestão de desempenho e, assim, a melhorar os resultados do seu negócio. Temos como premissa que a cultura de cada organização é única e deve refletir-se na abordagem à gestão de desempenho, relacionando-se diretamente com a estratégia desenhada, da seguinte forma:

  • clarificando como alcançar os objetivos de crescimento em diferentes níveis organizacionais
  • utilizando a gestão de desempenho para reforçar o cumprimento da estratégia
  • compreendendo como a cultura pode ser usada no desempenho do negócio 

Podemos ajudá-lo a alcançar melhores resultados, criando um modelo estratégico de gestão de desempenho, à medida das necessidades da sua organização.

Connecting the hard and soft

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Com o mercado a dar sinais de recuperação, que medidas devem ser tomadas na gestão de desempenho do negócio e dos colaboradores? Mais