Produtividade da força de trabalho

Impulsionar desempenhos excelentes

Com que rapidez é que a sua organização é capaz de mudar? Em mercados voláteis e, em particular em épocas económicas difíceis, a velocidade da mudança pode ser a chave do sucesso. Mas qual é a chave para ser suficientemente flexível? Não tem a ver com os sistemas de TI, dois terços dos quais não cumprem as suas promessas. Nem serão os colaboradores a resolver um problema empresarial: uma importante multinacional reduziu recentemente a sua força de trabalho em 50% e, mesmo assim, impulsionou a produtividade geral.

As organizações ágeis têm colaboradores que estão envolvidos com o negócio de uma forma positiva, que compreendem com clareza a sua remuneração e a relacionam com o desempenho. Estas organizações têm estruturas de gestão simplificadas, que aceleram o processo de tomada de decisões.

O Hay Group pode ajudar as organizações a tornarem-se mais ágeis. Temos capacidade para elaborar sistemas de retribuições que motivem e envolvam os colaboradores. E podemos ajudar a desenvolver modelos organizacionais voltados para o processo de tomada de decisões rápidas.