Alinhamento do trabalho

Alinhar a estrutura com a estratégia

Hay Group Spectrum - work alignmentHaverá algum elo a faltar na sua corrente, na sua estrutura? Onde estão as sobreposições, quais as zonas cinzentas? Como no teatro, se misturarmos duas peças os atores e os seus papéis ficam confusos. O mesmo se passa numa organização após uma fusão ou uma reestruturação – a ação fica em suspenso. A falta de informação ou uma comunicação pouco eficaz dá normalmente origem a mal-entendidos, a lacunas estruturais. Duplicam-se funções, gera-se competitividade negativa. A produtividade e as equipas ressentem-se.

 

As suas responsabilidades são exequíveis, os seus objetivos alcançáveis? Todos necessitamos de compreender os nossos papéis no desempenho das nossas funções. Qual o grau de alcance e os níveis de liberdade ou de autonomia que a organização espera de nós. Todos nos aborrecemos se, para atingir os resultados esperados, não temos sequer hipótese de exercitar convenientemente as nossas habilitações, as nossas experiências e os nossos conhecimentos. Por outro lado, todos sentimos algum sufoco ou mesmo esgotamento se aquilo que esperam de nós está muito para além das nossas habilitações, do nosso esforço e da nossa vontade. Ninguém gosta de falhar sem sequer tentar. Com o Hay Group Spectrum podemos ajudá-lo a perceber e garantir que o tipo e as responsabilidades entregues às suas pessoas apresentam o peso adequado às respetivas capacidades e a elasticidade na dose certa para gerar motivação.

Estará a seguir o plano? Sabe se está realmente a investir no tipo de funções indispensáveis e necessárias para o sucesso da sua organização? Ou estará simplesmente a deixar sair o dinheiro e o valor pela janela de um desadequado dimensionamento? Aplicando o Hay Group Spectrum ajudamo-lo a certificar-se de que a todo o tempo dispõe de uma estrutura humana adequada e posicionada exatamente onde tem mais hipóteses de gerar valor.

Saiba mais sobre:

  • Work measurement – Sabe como, onde e o porquê o trabalho é realizado?
  • Work fit – Tem as pessoas certas nas funções certas?
  • Work value – Quanto vale cada função para a organização?

Brochura Hay Group Spectrum

Brochura Hay Group Spectrum

Hoje em dia, é fundamental ter serviços integrados de RH. Uma abordagem que lhe dá respostas concretas para tomar decisões sustentadas. Mais