Sector public şi nonprofit

Informaţii generale

Organizaţii din sectorul public din toată lumea se confruntă în mod constant cu politici noi şi legi schimbătoare. În plus, există presiunea permanentă de a opera mai eficient, de a elimina birocraţia şi de a se concentra mai mult asupra oamenilor şi comunităţilor în slujba cărora se află.

Toate acestea contribuie la crearea unei culturi în continuă schimbare, ceea ce duce la o serie de alte presiuni. 

  • Se potriveşte structura organizaţiei cu fiecare schimbare?
  • Au fost definite rolurile potrivite?
  • Cei care ocupă aceste roluri au abilităţile potrivite?
  • Personalul din prima linie este pregătit pentru ulterioare transformări?

O mare parte din activitatea Hay Group în sectorul public începe chiar la vârf. Cunoaşterea exactă a stimulilor ce funcţionează în sectorul public ne permite să ajutăm echipele executive să adreseze problematici generale legate de eficienţă organizaţională. Activitatea noastră în materie de dezvoltare a liderilor, alături de susţinerea pentru înţelegerea impactului pe care îl au asupra oamenilor şi culturii pe care o formează, s-a dovedit a îmbunătăţi performanţa.

Vă putem ajuta să:

Hay Group a devenit un sfătuitor de încredere pentru multe departamente guvernamentale, agenţii şi organizaţii din sectorul public din toată lumea, datorită angajamentului şi abilităţii noastre de a înţelege şi de a vorbi pe limba clienţilor noştri.