Evaluarea capacităţilor

Cât de buni sunt angajaţii dumneavoastră?

Cât de buni sunt angajaţii dumneavoastră – şi unde se plasează faţă de angajaţii celor mai performante companii? Răspunzând la această întrebare crucială vă va ajuta să identificaţi punctele de forţă şi punctele slabe şi să obţineţi mai multe avantaje print-o gestiune mai bună a personalului.

Cel mai bun punct de plecare este cunoaşterea în profunzime a angajaţilor. Dacă ştiţi ce îi motivează, atunci sunteţi mai bine pregătit să îi ajutaţi să crească profesional.

Hay Group este cel mai potrivit să vă ajute să obţineţi această cunoaştere – evaluările noastre se bazează pe munca lui David McClelland, cunoscut în toată lumea ca fondatorul disciplinei ce se ocupă cu evaluarea capacităţii.

Lucrăm cu multe din cele 500 de companii menţionate în Fortune. Suntem singurii care îmbinăm cunoştinţe în mediul afacerilor cu înţelegerea profundă a oamenilor şi motivaţiilor. Şi pentru că ştim care sunt cele mai bune calităţi pentru situaţii specifice, cum ar fi oganizaţiile matriceale şi schimbările asociate, vă putem ajuta să alegeţi cele mai potrivite persoane.

Evaluarea capacităţii la Hay Group se bazează pe cea mai mare, robustă şi cea mai bine organizată bază de date conţinând repere în materie de leadership din lume, ceea ce vă permite să faceţi comparaţii foarte precise.

Mai multe detalii despre evaluarea capacităţii la Hay Group: