Beneficii

Angajaţii dumneavoastră apreciază valoarea beneficiilor pe care le oferiţi?

Beneficiile oferite angajaţilor sunt o parte foarte importantă a remuneraţiei totale. Însă mulţi angajatori nu ştiu cât de bine se plasează beneficiile pe care le oferă angajaţilor comparativ cu restul sectorului. Şi mai mult, mulţi dintre angajaţi nu apreciază la adevărata valoare pachetele de beneficii ce le sunt oferite.

Hay Group vă ajută să comparaţi, să creaţi şi să implementaţi programe de beneficii care sunt deopotrivă valoroase şi eficiente din punct de vedere al costurilor. Noi vă ajutăm să formulaţi şi să implementaţi programe de beneficii care să reflecte atât priorităţile companiei cât şi pe cele ale angajaţilor.

În acest scop:

  • evaluăm pachetele de beneficii existente şi valoarea totală a remuneraţiilor (remuneraţii în numerar plus beneficii) atât din punctul de vedere al angajatorului cât şi al angajatului, şi, în acelaşi timp, le comparăm cu pachetele oferite de organizaţii simile din toată lumea
  • studiem care sunt lucrurile pe care angajaţii le preţuiesc cel mai mult, în aşa fel încât investiţiile pentru beneficii să fie alocate în acele arii având cea mai mare valoare percepută de angajaţi
  • detaliem costurile pentru beneficii, pentru ca angajatorii să poată da prioritate cheltuielilor şi să ofere prezentări ale remuneraţiilor totale pentru ca angajaţii să înţeleagă mai bine valoarea beneficiilor oferite de organizaţie
  • integrăm beneficiile în programele de premieri şi resurse umane.

Rezultatul final este un pachet de beneficii care răspunde într-adevăr nevoilor angajaţilor şi, în acelaşi timp, se încadrează perfect în strategia dumneavoastră generală.