Motivarea angajaţilor

Hay Group Insight

Motivarea angajaţilor

De ce este importantă motivarea angajaţilor?

Studiile Hay Group Insight – divizia Hay Group pentru chestionarea angajaţilor şi clienţilor – arată că angajaţii doresc să muncească şi doresc să muncească mult: este o caracteristică naturală a oamenilor.

Aceasta este vestea cea bună. Dar de ce unii oameni vor să muncească respectând indicaţiile şefilor lor, iar alţii nu vor sau nu sunt îndrumaţi să facă astfel?

La această întrebare încearcă să răspundă un bun studiu asupra motivaţiei. Iar răspunsul este important pentru că o forţă de muncă bine sincronizată produce rezultate superioare. Produce rezultate mai bune la o serie de indicatori de performanţă cruciali cum ar fi profitul, inovaţia şi siguranţa. Înseamnă, de asemenea, o mai bună performanţă comparativă acţiune-preţ.

Angajaţii foarte motivaţi produc rezultate mai bune, clienţi mai fideli şi o performanţă financiară superioară.

Sondajele Hay Group asupra opiniei forţei de muncă arată că angajaţii foarte motivaţi pot îmbunătăţi performanţa afacerii cu până la 30% şi că probabilitatea lor de a depăşi aşteptările este de 2.5 ori mai mare decât cea a colegilor lor nemotivaţi.

Contactează-ne