Карьера в Hay Group

Добро пожаловать в команду Hay Group!

Hay Group – независимая компания. В своей работе мы опираемся на результаты исследований и базы данных, что дает нам свободу и уверенность в работе с нашими клиентами. Мы используем целостный подход, рассматривая разные аспекты организации: должности, вознаграждение, руководство и вопросы эффективности организации.

Мы поощряем индивидуальность и инициативу, обеспечиваем сотрудникам возможности развития и предоставляем им обратную связь. Мы хотим, чтобы жизнь наших сотрудников состояла не только из работы и поддерживаем их в стремлении найти баланс между работой и личной жизнью.

Сотрудники Hay Group сами выбирают пути своего развития. Карьерный рост зависит от результатов сотрудника, причем ожидаемые результаты четко сформулированы, а процесс управления эффективностью деятельности способствует индивидуальному росту. Кроме того, мы предоставляем сотрудникам возможности обучения и развития их навыков как внутри компании, так и с привлечением внешних провайдеров. Сотрудникам, желающим повысить свою квалификацию, мы предоставляем помощь в получении образования.

Вакансии в Москве: 

Associate Consultant >

Consultant >

Senior Consultant >

Менеджер по развитию бизнеса >

Менеджер по работе с клиентами >

Вакансии в Казахстане:

Associate Consultant >

Consultant >

http://www.haygroup.com/ru/careers/careersform.aspx?parentlink=careers&loc=mktg-russia-recruiting

Преимущества работы в Hay Group:

Интересная работа 

  • Работа в динамичной среде, реализация интересных и стратегически важных проектов для самых передовых компаний мирового рынка.
  • Возможность раскрыть свой потенциал, управлять рисками и добиваться результата. 

Перспективы развития 

  • Возможность разрабатывать новые подходы, придумывать эффективные решения, видеть реальные результаты своей работы и повышать уровень профессионализма.

Автономность 

  • Полномочия для принятия решений в рамках стратегии, определяющей путь достижения результатов.
  • Самостоятельное взаимодействие с клиентами и организация своей работы.

Уважение и признание 

  • Уважение клиентов и коллег.
  • Гордость своей принадлежностью к компании, личными и командными результатами.

Значимость 

  • Возможность реализовать свои ценности на практике, вносить свой вклад в общее дело, влиять на развитие бизнеса, общества и человеческие отношения.

Развитие и обучение 

  • Непрерывное приобретение новых знаний и самосовершенствование – не только в ходе обучающих программ, но и в повседневной деятельности, в процессе практического обучения и сессий обратной связи.

Конкурентоспособное вознаграждение 

  • Размер вознаграждения зависит от уровня эффективности. Компания практикует конкурентоспособную и справедливую политику вознаграждения.

Дружная команда 

  • Работа в благоприятной атмосфере, где ценится сотрудничество, энтузиазм, конструктивное мышление, командный дух и желание делиться позитивной энергией с клиентами.