Льготы

Ценят ли ваши сотрудники предоставляемые им льготы?

Льготы сотрудников – это неотъемлемая часть пакета совокупного вознаждения. Но многие работодатели не имеют четкого представления о том, какова ценность их программ льгот по сравнению с аналогичными программами на рынке. Более того, многие работодатели не вполне осознают высокую стоимость предлагаемых ими пакетов льгот.

Hay Group помогает своим клиентам разработать с учетом данных рынка и лучших практик программы льгот, оптимальные с точки зрения соотношения затрат и эффективности, а затем внедрить их в компании. Такие программы льгот должны отражать как приоритеты Вашей компании, так и приоритеты сотрудников.Для этого мы:

  • проводим анализ существующих пакетов льгот и структуры совокупного вознаграждения (денежное вознаграждение и льготы) с точки зрения потребностей работодателя и сотрудников, а затем сравниваем такие пакеты с аналогичными программами в похожих организациях по всему миру;
  • определяем, что представляет наибольшую ценность и является желаемым для Ваших сотрудников с тем, чтобы компания инвестировала средства в льготы, которые действительно важны для сотрудников;
  • определяем стоимость льгот, чтобы работодатели смогли расставить приоритеты в отношении затрат, и помогаем организовать четкую коммуникацию о льготах с тем, чтобы сотрудники четко представляли себе ценность пакета льгот, предоставляемого организацией;
  • интегрируем льготы с другими видами вознаграждений и программами управления персоналом.

Результатом этих усилий является пакет льгот, который действительно отвечает потребностям Ваших сотрудников и в то же время соответствует стратегии вознаграждения.