Согласованность структур

Согласованность структуры и стратегии

Hay Group Spectrum - work alignment 
Нет ли в структуре вашей компании скрытых изъянов?
Потеря четкости функциональных обязанностей сотрудников, например, в результате слияния или реструктуризации, способна затормозить развитие всей компании. Организационные дефекты чреваты многими проблемами. Может сложиться ситуация, при которой разные сотрудники будут выполнять одну и ту же работу или даже мешать друг другу при выполнении своих обязанностей. Решение Hay Group Spectrum позволяет выявить и устранить подобные проблемы.


Выполнимы ли должностные обязанности? Необходимо обеспечить оптимальный уровень требований к функциональным обязанностям сотрудников. Если от работников не требуют максимального использования их знаний и навыков, они теряют энтузиазм. Если, напротив, уровень требований чрезмерно высок, сотрудники терпят неудачи или эмоционально «выгорают». Решение Hay Group Spectrum поможет выработать оптимальный уровень, как индивидуальной ответственности каждого сотрудника, так и требований к его функциональным обязанностям.


От слов к делу. Действительно ли ваши инвестиции в организацию труда способствуют успеху вашей компании? Или вы впустую тратите свои средства на содержание огромного штата сотрудников, занимающих бесполезные и ненужные должности? С помощью Hay Group Spectrum вы сможете определить оптимальное число работников, необходимых для выполнения требуемых функциональных обязанностей, с учетом их опыта и уровня квалификации.

Ознакомьтесь подробнее:

Вернуться на домашнюю страницу Hay Group Spectrum .

 

Contact us to discuss how Hay Group Spectrum can help your business