Hodnotenie veľkosti pracovných pozícií

Hay Group Spectrum - Hodnotenie veľkosti pracových pozícií novej generácie

Tisícky organizácií – vrátane viac než polovice najväčších spoločností na svete – sa spoliehajú na metodiku hodnotenia spoločnosti Hay Group, že im pomôže dať dohromady správnych ľudí, pozície a štruktúry na realizáciu ich stratégií. Naši klientov úspešne používajú naše hodnotenie pracovných pozícií pre nastavenie pracovných pozíciírozvoj talentu a riadenia výkonnosti viac ako 25 rokov.

Zistili sme, že mnoho organizácií využíva hodnotenie pracovných pozícií iba ako podklad pre nastavenie systému odmeňovania. Pochopenie povahy práce a veľkosti pracovných pozícií má pritom oveľa rozsiahlejší potenciál na uplatnenie.analyzovať svoju organizačnú štruktúru a identifikovať spôsoby, ako ju zefektívniť.

V Hay Group sme časom nadobudli presvedčenie, že existuje lepší, jednotný prístup. Preto sme sa rozhodli vytvoriť Hay Group Spectrum, ktorý predstavuje integrovaný prístup ku všetkým trom oblastiam súčasne a pomáha organizáciám prepojiť pracovné pozície s ľuďmi, s ich výkonnosťou a odmeňovaním.

Hay Group Spectrum vám dá odpovede na štyri kľúčové otázky:

Hay Group Spectrum umožní aby vaša spoločnosť a zamestnanci pracovali lepšie.

Prečítajte si viac o Hay Group Spectrum.