Palkkatutkimuspalvelut ja tietokannat

Millä tasolla palkitsemisenne on suhteessa markkinoihin?

Hay Groupin palkkatutkimuspalvelut palvelee asiakkaita joka puolella maailmaa. Keräämme jatkuvasti ajantasaista tietoa yli 100 maan palkitsemisen tasosta ja rakenteesta. Suomessa palkkatietokantamme on markkinoiden kattavin ja keräämme vuosittain kattaavat palkkatiedot niin yksityiseltä, julkiselta kuin voittoa tavoittelemattomalta sektorilta. Palkkatietokantamme kattaa kaikki päätoimialat maailmalla ja Suomessa, mm. teollisuuden, kaupan, ICT:n, palveluala ja finanssialan. 

Hay Groupin palkkatietokanta on Suomen ja maailman suurin

Taantuma aiheuttaa paineita organisaatioiden palkitsemiskäytäntöihin. Jaettavaa on useissa organisaatioissa vähemmän kuin edellisvuosina ja sen kohdistaminen tehokkaasti valtava haaste. Palkitseminen on myös sijoitus niihin työntekijöihin, joita organisaatio haluaa kehittää ja kasvattaa. Hay Groupin palkkatutkimuksissa on keskitytty tänä vuonna selvittämään, miten kustannuspaineiden alla painivat organisaatiot ratkaisevat nämä haasteet.


Vuonna 2014 toteutettujen tutkimustemme avulla olemme kasvattaneet Suomen tietokantamme yli 57 000 tehtävään. Tietokanta kattaa 217 organisaatiota niin yksityiseltä, julkiselta kuin voittoa tavoittelemattomalta sektorilta. Suomen tietokantamme on markkinoiden laajin, luotettavin ja kattavin.   

Palkkatutkimuksemme avulla voitte varmistaa henkilöstön palkitsemisen sisäisen johdonmukaisuuden ja ulkoisen kilpailukyvyn

Hay Groupin järjestyksessään 28. palkkatutkimus valottaa palkitsemisen haasteita, tasoja, rakenteita ja muutoksia. Tutkimus sisältää toimialakohtaiset markkinat: teollisuus, kauppa, ICT, palveluala, pankki- ja rahoitusala sekä vakuutusala. Otathan yhteyttä tutkimuspäällikköömme Mikael Aarnioon, mikael.aarnio@haygroup.com tai lue lisätietoja täältä, mikäli haluat tietää lisää organisaationne palkitsemisen tasosta ja rakenteesta sekä siitä, mitä palkkamarkkinoilla tapahtuu.

Hay Group on maailman ja Suomen johtava palkitsemisen kehittämisen konsulttitalo ja palkkatietojen toimittaja. Palkitsemisen tietokanta- ja kehittämispalvelut perustuvat maailman käytetyimpään tehtävien vaativuusarviointimenetetelmään, Hay Methodiin. Hay Groupin globaali kokonaispalkitsemisen tietokanta PayNet sisältää yli 16 miljoonan tehtävänhaltijan palkkatiedot yli 24 000 organisaatiosta kaikilta sektoreilta ja toimialoilta. Tuemme asiakkaitamme joka puolella maailmaa globaalin konsulttiverkostomme avulla.

Lue lisää ratkaisuistamme: