Najnowszy raport Hay Group!

Wynagrodzenia rad nadzorczych spółek giełdowych w Polsce

Nowe zasady zaangażowania

Eksperci Hay Group przeprowadzili badanie osób na stanowiskach dyrektorów nie-wykonawczych spółek publicznych - 13 krajów, 404 spółki giełdowe.

Kliknij tutaj, by pobrać raport

Share: 

Jak wynagradzają najlepsi?

Podsumowanie wyników badania wynagrodzeń 2015

Podsumowanie badania wynagrodzeń w Warszawie

Spotkanie podsumowujące wyniki badania wynagrodzeń 2015 w Warszawie.

Zobacz relację

Share: 

Przygotowania do rezygnacji

Zgodnie z badaniem przeprowadzonym przez globalną firmę doradczą Hay Group we współpracy z Centre for Economics and Business Research (Cebr), w miarę poprawy warunków na rynku pracy oraz powrotu wzrostu gospodarczego, firmy na całym świecie muszą stawić czoła coraz aktywniejszej ucieczce talentów...

Share: 

Więcej niż HR

BLOG konsultantów Hay Group

O porażkach, których można uniknąć, frustracji pracowników, z którą można skończyć, wynagrodzeniach w zrozumiały sposób, talentach drzemiących w ludziach, a także o narzędziach, które pomagają w codziennych procesach zarządzania zasobami ludzkimi, piszą konsultanci międzynarodowej firmy doradczej Hay Group.

Kliknij tutaj, aby dowiedzieć się więcej

Share: 

Czy już wiesz?


HayGroup

What is managerial onboarding and why is it important? https://t.co/6nYZ9IDzOZ

HayGroup

Learn the traits, competencies and drivers of great digital leaders, how to develop them and how leaders in Asia Pa… https://t.co/TvACaH34zw

HayGroup

Great buzz at the @HRPS Annual Conference today! Here is our Global Head of Organizational Strategy, Nathan Blain,… https://t.co/bp2W3Wi89C

Hay Group jest globalną firmą doradczą, która pomaga przedsiębiorstwom wdrożyć strategię i osiągnąć cele biznesowe. Naszą misją jest wsparcie organizacji biznesowych w realizacji ich potencjału poprzez lepsze wykorzystanie Kapitału Ludzkiego.

Pytania i komentarze
Wyślij pytanie odpowiemy tak szybko, jak tylko to będzie możliwe, albo poszukaj kontaku na stronie informacyjnej.